Apple retira demanda laboral contra el ex arquitecto de chips de iPad y Iphone, Gerrard Williams III, tambien cofundador de la empresa de tecnología Nuvia.
La demanda había sido presentada por Apple en 2019, acusando a Williams de incumplimiento de contrato y robo de empleados, y se había mantenido en curso por más de tres años.
La solicitud para retirar la demanda fue presentada por Apple en una corte estatal en San José, California, y se desconoce la razón exacta de esta decisión.
Bloomberg informó sobre el caso, pero Apple no ha respondido a la solicitud de comentarios sobre la presentación.
Detalles de la demanda original
La demanda original alegaba que Williams había utilizado información confidencial de Apple para iniciar su propia empresa, Nuvia, en el mismo campo de trabajo en el que había estado en Apple.
La presentación de la empresa de la manzana mencionaba que para 2018, Williams ya había comenzado su nueva empresa con diez centavos de Apple.
Según la demanda, Williams también habría tomado medidas para evitar que Apple descubriera sus acciones, como llamar por teléfono a posibles reclutas o usar a colegas de Nuvia para contactarlos en su nombre.
En respuesta, Williams presentó un contraargumento, insistiendo en que las cláusulas anticompetitivas eran contrarias a la legislación estatal.
A pesar de la “notificación de objeción” de Williams, el tribunal permitió que la demanda continuara.
La Adquisición de Nuvia.
La adquisición de Nuvia por parte de Qualcomm por 1.4 mil millones de dólares en enero de 2021 ha puesto fin a este caso.
Aunque no se sabe por qué Apple retiró su demanda contra Williams, la adquisición de Nuvia por Qualcomm puede haber sido un factor importante en la decisión de Apple.
El caso ha sido un ejemplo destacado de la competencia y las disputas legales en la industria tecnológica.
La protección de la información confidencial es un tema clave para las empresas, especialmente para aquellas que trabajan en tecnologías innovadoras y de vanguardia.
En este caso, la cuestión de si Williams utilizó información confidencial de Apple para iniciar su propia empresa no ha sido resuelta de manera clara.
La retirada de la demanda de Apple contra Williams también puede indicar una nueva actitud de la empresa en relación con sus ex empleados y competidores.
Aunque Apple ha sido conocida por ser una empresa agresiva en la protección de su propiedad intelectual y la lucha contra la competencia desleal.
La retirada de esta demanda puede ser una señal de que Apple está dispuesta a ser más flexible en el futuro.
Apple retira demanda laboral, más información detrás de la decisión.
Aquí tenemos algunos detalles adicionales sobre el caso que pueden ser importantes.
En septiembre de 2021, Williams presentó una moción para desestimar la demanda de Apple, argumentando que la empresa no había presentado suficiente evidencia para respaldar sus afirmaciones.
Williams también argumentó que el acuerdo de no competencia que Apple afirmó que había violado no era legalmente válido según la ley de California.
Aún cuando Apple no ha hecho comentarios sobre la retirada de su demanda, la decisión puede haber sido influenciada por la falta de evidencia sólida para respaldar su caso y por la posibilidad de que el acuerdo de no competencia no fuera legalmente válido.
También es posible que la adquisición de Nuvia por parte de Qualcomm haya tenido un impacto en la decisión de Apple de retirar la demanda.
El caso de Williams es uno de varios casos de disputas legales entre empresas tecnológicas sobre propiedad intelectual y no competencia.
Estos casos destacan la importancia de la protección de la información confidencial y la necesidad de que las empresas tengan políticas claras y justas en relación con la competencia y el empleo de sus ex empleados.
